Структура и органы управления

Структура и органы управления муниципального образовательного учреждения дополнительного образования

«Центр естественных наук» г.Тарко-Сале Пуровского района.


Структура.png


           Структура образовательного учреждения и система его управления. 

        Управление учреждением представляет собой целенаправленное непрерывное взаимодействие сотрудничества администрации и всех участников педагогического процесса по достижению поставленных целей.

        В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, Управляющий совет Учреждения и другие коллегиальные органы управления. 

       Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Учреждением, порядок принятия ими решений определяются Уставом Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

           Общее собрание трудового коллектива

   Общее собрание трудового коллектива (далее - собрание) является коллегиальным органом управления Учреждения, в компетенцию которого входит принятие решений по следующим вопросам: 

- обсуждение коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, Устава, Положения об оплате труда работников, о доплатах, надбавках стимулирующего характера, премиях сотрудникам и иных локальных нормативных актов Учреждения;

- выдвижение кандидатов от работников Учреждения в состав Управляющего совета, комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

- содействие в организации безопасных условий образовательного процесса;

- обсуждение и принятие Положения о фонде надбавок и доплат работников Учреждения;

- разрешение трудовых споров в пределах своей компетенции;

- содействие привлечению внебюджетных средств;

  - выдвижение кандидатур сотрудников на награждение;

  - создание постоянных и временных комиссий по различным направлениям работы,

определение их полномочий;

  - рассмотрение других вопросов жизнедеятельности Учреждения или передача полномочий другим органам самоуправления Учреждения.

         Решения собрания являются обязательными для исполнения всеми работниками Учреждения, если они не противоречат действующему законодательству Российской Федерации. Собрание собирается не реже 2-х раз в календарный год.

            Педагогический совет.

        Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Учреждения,

        Председателем Педагогического совета является директор. Педагогический совет избирает из своего состава секретаря на учебный год, который работает на общественных началах.

        Педагогический совет осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о Педагогическом совете Учреждения.

        Педагогический совет Учреждения выполняет следующие-функции:

- реализует государственную и региональную политику по вопросам дополнительного образования; 

- принимает образовательную программу Учреждения, программу развития, планы работы Учреждения, рекомендует их к утверждению, анализирует их выполнение, подводит итоги деятельности Учреждения за год;

- обсуждает и осуществляет выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

- определяет основные направления педагогической деятельности Учреждения;

- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников, сообщения о результатах внутриучрежденческого контроля, и инспектирования вышестоящими организациями, о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима, об охране здоровья и труда учащихся;

- принимает решение о порядке проведения текущего контроля, промежуточной аттестации учащихся установлении их форм и периодичности, о переводе и выпуске учащихся;

- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив, распространению передового опыта;

- принимает и вносит на утверждение директору Учреждения локальные нормативные акты Учреждения, связанные с регламентацией деятельности образовательного процесса;

- рассматривает предложения по представлению педагогических работников к награждению государственными и отраслевыми наградами;

-  принимает решение о лицензировании Учреждения, рассматривает вопросы аттестации педагогических работников;

- принимает решения об исключении и отчислении учащихся из Учреждения;

- делегирует представителей педагогического коллектива в Управляющий совет Учреждения.

            Педагогический совет собирается на свои заседания не менее 4-х раз в год. Решения Педагогического совета вступают в силу и подлежат исполнению всеми участниками образовательного процесса с момента получения согласования с директором Учреждения.


               Управляющий совет.


             Управляющий совет работает в тесном контакте с администрацией и общественными организациями и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Положениями: об Управляющем совете; о порядке выборов членов Управляющего совета; о кооптации в Управляющий совет.

             В состав Управляющего совета избираются представители педагогических работников, учащихся, родителей (законных представителей) учащихся, общественных организации Учредителя.

             Заседания Управляющего совета проводятся не реже 2-х раз в год.

             К компетенции Управляющего совета Учреждения относятся:

- определение основных направлений развитая Учреждения, особенностей его образовательной программы;

- участие в создании в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

- организация общественного контроля за охраной здоровья участников образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления;

- защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательного процесса;

- организация изучения спроса родителей, законных представителей на предоставление Учреждением дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

- оказание практической помощи администрации Учреждения в установлении функциональных связей с предприятиями, учреждениями, организациями для организации досуга учащихся;

- согласование локальных актов Учреждения в соответствии с установленной компетенцией;

- содействие в привлечении внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, совершенствования материально-технической базы, благоустройства помещений и территории;

-    контроль за целевым и рациональным расходованием финансовых средств Учреждения, обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;

- иные полномочия, закрепленные за Управляющим советом по решению Учредителя Учреждения.


                     Научно-методический совет

                Для определения приоритетных направлений развития научно-методической и научно-исследовательской работы педагогов создается Научно-методический совет Учреждения.

                Научно-методический совет Учреждения осуществляет следующие функции:

-  рассматривает, вырабатывает, оценивает стратегически важные предложения по развитию Учреждения, отдельных его участков, научно-методическому обеспечению учебно-воспитательного процесса, инновационной деятельности педагогического коллектива;

- организует разработку, экспертизу стратегических документов Учреждения (Программы развития, учебных планов, учебных программ);

- анализирует и производит внутреннюю экспертизу и рецензирование общеобразовательных программ и учебных планов, рекомендует их к утверждению директором, разработок педагогов, публикаций, методических рекомендаций, Положений, сценариев; 

- анализирует состояние и результативность образовательного процесса, культурно досуговой деятельности, ход и результаты нововведений и исследований, научно-методической деятельности, участвует в их реализации, вносит предложения по изменению и совершенствованию структуры научно-методической деятельности;

- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, по участию в конкурсах профессионального мастерства, в конкурсах учреждений дополнительного образования детей, распространению передового опыта;

- вносит предложения по стимулированию и оценке. инновационной деятельности педагогов, в том числе в ходе аттестации.

                Научно-методический совет осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о Научно-методическом совете Учреждения.